Nous recherchons un Juriste Affaires Juridiques & Contentieux AJC débutant à junior, disposant de 3 à 5 ans d'expérience, pour rejoindre notre équipe . Le candidat idéal est titulaire d'une Licence (LMD) en Droit ou domaine similaire et souhaite évoluer dans un environnement dynamique lié aux métiers du juridique, fiscal, audit et conseil.
Formuler des consultations et avis juridiques dans toutes les disciplines et branches du droit à la demande des structures concernées ;
émettre des recommandations juridiques, même sans une telle demande ;
Préparer les dossiers qui regroupent tous les éléments et documents liés au litige dès son apparition ;
Gérer, suivre, et traiter tous type de pré-litiges, litiges et différends (tous type confondu) nationaux et internationaux de la société y compris la gestion et suivi des procédures juridiques qui en découlent ;
Gérer, suivre, et traiter tous Contentieux sociaux concernant le personnel de la société en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines ;
Rédiger des rapports sur l’état d’avancement des litiges ;
Établir des études de cas dans leurs aspects juridiques ;
Assurer la gestion, l’exploitation et la conservation des dossiers litigieux de la société à travers une base de données ;
Apporter aide et assistance, aux différentes structures opérationnelles et celles du support, dans toutes question d’ordre juridique ;
Etablir des points de situations sur les dossiers traités et en cours de traitement ;
Elaborer des recommandations en matière des affaires juridiques et de contentieux ;
Assurer le suivi de l’exécution des décisions de justice rendues en faveur et en défaveur de l’entreprise suivant les orientations de la hiérarchie ;
Assurer le lien et la liaison avec les auxiliaires de justice tels que, les avocats, huissiers de justice, traducteur officiel, expert judiciaire,…ect) ;
Participer à l’élaboration des conventions avec des cabinets d’avocats nationaux et internationaux ;
Représenter la société, notamment, auprès des différentes juridictions, et parfois, le cas échéant, devant l’inspection de travail, selon le cas ;
Procéder au montage et instruction des dossiers juridiques et du contentieux ;
Participer à la constitution des dossiers de plaidoirie (recueil des pièces) ;
Vérifier, en amont, les projets de requêtes émises par les avocats, en y apportant le cas échéant, les ajustements, et aménagements nécessaires ;
Consulter la jurisprudence et la rédaction des conclusions…;
Constituer et analyser les dossiers de contentieux ;
Rédiger des mises en demeures, plaintes, requêtes, mémoires en réplique, décision de résiliation…ect ;