Conseiller(ère) Clientèle (H/F)

VOICI VOS FUTURES MISSIONS :

·       Réceptionner et traiter les demandes clients (appels, e-mails) avec professionnalisme, et orienter vers les bons interlocuteurs si nécessaire.

·       Assurer le suivi des demandes, réclamations et litiges en coordination avec les équipes internes.

·       Enregistrer les échanges dans l’outil de gestion client.

·       Vérifier la conformité des données clients et des documents contractuels.

·       Réceptionner et traiter les demandes de résiliation clients, en assurant leur enregistrement et leur transmission aux services concernés.

·       Émettre les factures, assurer le suivi des paiements, des rejets de prélèvement et des remboursements.

·       Identifier et analyser les erreurs de facturation, et assurer les corrections nécessaires (avoirs, régularisations…).

·       Remonter les anomalies et insatisfactions à la hiérarchie et proposer des actions correctives.

·       Assurer la communication entre les services (commercial, production, support technique…) afin de garantir un traitement fluide des demandes.

·       Traiter les alertes, notifications de maintenance et communications clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

·       Excellente maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral, avec une forte aisance rédactionnelle et un très bon niveau d’orthographe.

·       Maîtrise des techniques de la relation client à distance (téléphone, chat, e-mail), avec un fort sens du service.

·       Très bon relationnel, aussi bien avec les clients qu'avec les interlocuteurs internes et les partenaires externes.

·       Capacité à analyser les besoins des clients et à apporter des réponses adaptées, avec rigueur et professionnalisme.

·       Connaissance des processus administratifs liés au cycle de vente et à la facturation (gestion des contrats, commandes, facturation, litiges…).

·       Sens de l'organisation, rigueur et méthodologie dans le traitement des tâches.

·       Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités avec réactivité.

·       Autonomie, efficacité et esprit d'initiative.

·       Respect des procédures internes et capacité à communiquer de manière professionnelle et structurée.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

·       Un salaire de base motivant avec une allocation repas et prime de présence.

·       Une formation d'intégration dynamique ainsi qu'un accompagnement continu, avec une formule de prime de performance au bout de 3 mois d'ancienneté.

·       Une ambiance de travail dynamique dans des locaux neufs et modernes avec des facilités de parking pour tous les collaborateurs avec sécurité 24/7.

·       Des horaires de travail stables (11h00 à 20h00 / 12h00 à 21h00 / 13h00 à 22h00 / 14h00 à 23h00) du lundi au samedi (y compris les jours fériés mauriciens et day off les jours fériés français).

·       Horaire 13h00 à 22h00 / 14h00 à 23h00 et le samedi travaillé sont sur la base d'une rotation.

·       Un plan de pension dès la prise de poste et une assurance santé à la confirmation du poste.

·       Une salle de sport moderne et équipée.

·       Espaces de détente intérieur et extérieur aménagés.

·       Facilités de transport : navettes depuis Réduit, Wooton et Hermitage (10h15 / 11h15 / 12h15 /13h15) et van retour le soir (20h00 / 21h00 /22h00 /23h00)